28 de Março de 2010 - Nº 464
AVISO AOS COOPERADOS A Diretoria Executiva da Unimed João Pessoa está convocando os médicos cooperados para participar nesta terça-feira (30) da Assembleia Geral Ordinária 2010 da Cooperativa, na Blu’nelle recepções, no Bairro dos Estados. A primeira chamada está marcada para as 6h30 e a terceira e última para as 8h30, quando deverão ser abertos os trabalhos. Durante o dia, entre as 8h30 e 17h, haverá a eleição para o exercício 2010 do Conselho Fiscal. A apuração dos votos será feita até as 19h30, quando serão divulgados os nomes dos eleitos para as três vagas de titulares e as três de suplentes. Em seguida, haverá a apresentação do Relatório de Atividades de 2009 e do Plano de Trabalho para 2010, entre outros pontos. O edital de convocação da AGO pode ser conferido, na íntegra, no Portal Unimed JP (www.unimedjp.com.br). Médicos devem apresentar documento com foto para votar A Comissão Eleitoral avisa que, para votar nos candidatos ao Conselho Fiscal, os cooperados precisam apresentar um documento de identificação que tenha foto. De acordo com o Estatuto Social da Cooperativa, serão declarados eleitos os candidatos que obtiverem maioria simples, obedecendo ao resultado aritmético da apuração. Os outros três mais votados ficarão na suplência. Coral Jovem UniGente se apresenta
A Unimed JP e o Instituto UniGente integraram uma comitiva articulada pelo Movimento Nós Podemos Paraíba para participar do evento. Em Brasília, os representantes da Cooperativa participaram, também, de uma programação de reuniões para fortalecer ações de responsabilidade social voltadas para atingir os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). Os outros participantes paraibanos na solenidade do 3º Prêmio ODM Brasil foram as Faculdades de Enfermagem e Medicina Nova Esperança (Facene/Famene), Faculdade Maurício de Nassau, Rotay Club, Rede Med, Sebrae-PB e Conselho Regional de Medicina (CRM), além da Ativa Web, Instituto Alpargatas e representantes do Governo da Paraíba e das prefeituras de Maçaranduba e Cacimba de Dentro. Cooperativa realizará Simpósio de Transplante e Doação de Órgãos Será realizado nos dias 16 e 17 de abril, no Littoral Hotel, na Capital, o 1º Simpósio de Transplante e Doação de Órgãos do Hospital Unimed JP. O evento tem como público-alvo médicos cooperados e estudantes de medicina. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo Portal Unimed JP (www.unimedjp.com.br), onde também é possível conferir a programação completa. As vagas são limitadas: 30 para médicos e 30 para estudantes de medicina. Outras informações pelo telefone 2106-0205. DICA: CORRETORA UNIMED
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Mais de mil pessoas assistiram à apresentação do Coral Jovem UniGente na abertura da solenidade de entrega do 3º Prêmio ODM Brasil. O evento foi realizado quarta-feira, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães em Brasília. O Coral foi convidado para a solenidade pela Presidência da República. Entre as pessoas que assistiram à apresentação, estava o presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
O Seguro Diet Life é destinado às pessoas com diabetes tipo 1 e tipo 2, sendo o tipo 1 os dependentes de insulina e o tipo 2 os não insulino dependentes. Este produto pode ser contratado por pessoas de 25 a 60 anos e garante as coberturas por morte natural ou acidental do segurado. Ambiente de trabalho e saúde do empregado |
saúde e o bem-estar do trabalhador são direitos fundamentais garantidos pela Constituição Federal de 1988. O ambiente de trabalho deve se adequar ao exercício das atividades laborais, a fim de minorar ou suprimir os danos provocados à saúde. O empregador deve contribuir para o bem-estar de seus funcionários, proporcionando-lhes um meio mais saudável e prevento a doenças ocupacionais que, porventura, acometerem seus empregados, proporcionando-lhes, a propósito, uma melhor produtividade. Pode-se observar que, na fase do Taylorismo, as doenças ocupacionais eram mais constantes. Essa fase se traduzia em um método de racionalização do trabalho, criado por F. W. Taylor no final do século passado. O objetivo era sistematizar a produção, aumentar a produtividade, economizar tempo e suprimir gastos desnecessários no interior do processo produtivo, ou seja, “tempo é dinheiro”. Os patrões daquela época apenas se preocupavam em produzir mais, com a finalidade de lucrar mais, não se preocupando com a saúde de seus empregados, nem com a condição em que eles trabalhavam. Surgiram, desse modo, as denominadas doenças ocupacionais do trabalho, as quais acarretam prejuízos em aspectos desde morais a econômicos. Pessoas atingidas por essas doenças ficam inseguras quanto à garantia de permanência no emprego e são passíveis de sofrer discriminação e rejeição por parte de seus companheiros. Os custos com acidentes do trabalho são muito elevados, tanto para o Estado quanto para a sociedade. Suportar tempo perdido, despesas com primeiros socorros, destruição de máquinas e materiais, salários pagos aos empregados afastados, reparações por danos morais e materiais, bem como de sua família, custos com a Previdência Social, enfim, saem mais caros do que proporcionar um âmbito laboral mais sadio. Ginástica laboral, pausas ativas, conscientização dos empregados dos riscos aos quais estão expostos, palestras educativas, equipamentos de proteção individual e coletivos modernos, com certificado de garantia pelos órgãos competentes, obediência às Normas Regulamentares do Ministério do Trabalho, proporcionam o alcance das metas que devem ser atingidas pelas atividades empresariais e estão intimamente relacionadas à qualidade do empregado. Uma empresa moderna, com modelo de gestão voltado para o futuro, procura a concepção de que o ser humano é o fator mais importante. A preservação da integridade dos funcionários é a chave para se chegar a um consenso salutar entre patrões e seus comandados. Márcia Paula de Maia Macedo Porto, médica do trabalho e clínica, CRM 2501 |