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Unimed JP recebe selo por adotar práticas de integridade e contra a corrupção

Publicada em 29/03/2023 às 08h

Unimed JP recebe selo por adotar práticas de integridade e contra a corrupção

A Unimed João Pessoa recebeu o Selo Empresa Limpa, concedido pelo Instituto Ethos a organizações comprometidas com práticas de integridade e contra a corrupção. Na Paraíba, apenas outras três empresas são certificadas.

Para receber o selo, a organização precisa assinar o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, que traz um conjunto de diretrizes e compromissos que devem ser adotados. Além disso, é necessário informar na plataforma de monitoramento todas as práticas implementadas para a integridade e contra a corrupção, com apresentação de evidências. Os dados são avaliados para a concessão do selo.

O Instituto Ethos é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) que tem como missão mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável. A ideia é formar parcerias na construção de uma sociedade justa e sustentável.

TRANSPARÊNCIA E ÉTICA

Com a conquista do selo, a Unimed João Pessoa reforça o modelo de gestão implementado e reafirma o compromisso com a sociedade como uma empresa íntegra e em conformidade com todas as legislações anticorrupção.

O modelo de gestão adotado pela Unimed João Pessoa é a governança corporativa, que se baseia em quatro pilares: transparência, equidade, prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa. Para fortalecimento do modelo, implementou um Programa de Integridade, que traz um conjunto de mecanismos para nortear gestores, colaboradores e demais públicos que interagem com o plano de saúde a manterem um ambiente corporativo transparente e ético.

Um dos mecanismos do Programa de Integridade é o Canal de Denúncias, um meio seguro para registro de casos relativos a condutas inadequadas, antiéticas ou violações às leis. O canal pode ser utilizado por colaboradores, clientes, fornecedores e médicos cooperados, de forma identificada ou anônima, para relatar condutas que estejam em desacordo com as diretrizes de compliance da Unimed JP. As informações registradas são recebidas e apuradas, assegurando sigilo absoluto e tratamento adequado sem conflito de interesses.